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• Durante el año 2012, Unión Profesional (UP) tiene previsto trabajar en cuatro líneas prioritarias:

- Interlocución con el Gobierno. Se ha solicitado al Gobierno que se establezca un sistema de diálogo permanente para tratar en conjunto las normas que regulen el sector de las profesiones colegiadas y sus corporaciones colegiales.
- Defensa del modelo colegial y de la deontología profesional, como garantía para los consumidores, pacientes, clientes y usuarios.
- Empleo, con visión multidisciplinar y con el objetivo de descubrir nuevas vías de ejercicio profesional y empleabilidad.
- Ámbito internacional, mediante la participación activa de UP en la Unión Mundial de Profesiones Liberales y en el Consejo Europeo de Profesiones Liberales (en ambas ostenta la vicepresidencia) y el fomento del establecimiento de redes profesionales en Latinoamérica y la zona del Euro-mediterráneo. Asimismo, se continuará con la promoción de la 'Marca Profesiones' como integrante de la 'Marca España'.

• Actividad institucional en el 2011

Durante el año 2011 la actividad de Unión Profesional estuvo centrada en la defensa del modelo colegial español y de la deontología profesional, tanto dentro como fuera de nuestras fronteras, así como en el desarrollo de alianzas y proyectos que pudieran revertir en la mejora de la situación tanto de las organizaciones colegiales como de los profesionales, todos ellos seriamente afectados por la crisis.

Defensa del modelo colegial

El modelo profesional y colegial español es sostenible y garantista, así como equivalente a los sistemas de los países de la Unión Europea y de nuestro entorno cultural. Se trata de un modelo basado en el interés general y caracterizado por la independencia de criterio profesional, la responsabilidad del actuante y el control universal, independiente e imparcial por parte de una organización (colegio profesional) que garantice a la sociedad la calidad y buena práctica de los servicios profesionales.

Actividades destacables en 2011

- Anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales: evaluación y seguimiento de las diferentes informaciones aparecidas.
- Real Decreto sobre visado colegial: interposición de la demanda en el recurso contra el citado decreto.
- Mutualidades: gestión con grupos parlamentarios para conseguir la suspensión de la orden ministerial que fijaba la incompatibilidad entre el cobro de la pensión de la Seguridad Social y el ejercicio por cuenta propia. La aprobación de la Ley sobre Actualización, Adecuación y Modernización del sistema de Seguridad Social, con la ratificación de todas las enmiendas incorporadas en el Senado, dejó sin efecto dicha orden. Por otro lado, la aprobación de la Ley de Salud Pública supondría la universalización de la sanidad para todos los profesionales.
- Convenio con UGT: celebración de una jornada con UGT sobre 'Aspectos sindicales y colegiales del ejercicio profesional: colegiación y formación', enmarcada en el convenio de colaboración firmado por ambas entidades en el 2009.
- Uniones Interprofesionales autonómicas y provinciales: formalización de los contactos, reuniones e intercambio de información.
- Empleo: convenio con la consultora Aflora en el mes de mayo a través del que se ofrecen servicios de outplacement a colegios profesionales y trabajadores de colegios en circunstancias de despido laboral.
- Financiación: convenio con el Instituto de Crédito Oficial (ICO) con el fin de facilitar el acceso a financiación de colegios y colegiados; y publicación en la página web de las convocatorias de las subvenciones de mayor interés para colegios y colegiados.
- Formación: Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI) y en el marco de la apuesta de UP por la formación continuada y la profesionalización de las organizaciones colegiales.

En el plano internacional

En el año que acabamos de terminar, la esfera internacional ha sido protagonista en todos los ámbitos, incluido en el de las profesiones, y UP ha participado de forma activa en todas aquellas iniciativas que así lo han requerido.

Estas son algunas de las cuestiones más significativas en las que se ha trabajado:

Comunicación

Además de las acciones propias de comunicación externa, interna e institucional, se han desarrollado como proyectos de especial interés los siguientes:

Canales de comunicación

Por otro lado, durante el 2011 se ha continuado con la labor informativa llevada a cabo desde los canales de comunicación y medios institucionales:

- Página web: http://www.unionprofesional.com
- Boletín 'Información Profesional' (quincenal) a suscriptores
- Boletín 'Newssheet UP Internacional' (mensual) a asociados
- Revista Profesiones, en la que destaca el siguiente contenido:

 - Especiales sobre 'La Europa de las Profesiones'
 - Serie 'Profesionales en el mundo rural'
 - Serie 'Profesionales made by Spain'

- Blog de las Profesiones
- Canal de UP en YouTube

Redes sociales

La cuenta de @UProfesional en Twitter, la página en Facebook y los grupos de trabajo en Linkedin han permitido el establecimiento de un mayor -y mejor- diálogo con los públicos de la organización (desde profesionales y organizaciones hasta la Administración Pública y los órganos reguladores), fomentando el networking, el intercambio de conocimiento y las sinergias.

Para más información:

>> Ver Actividades de UP de 2011
>> Ver Notas de prensa enviadas en 2011
>> Acceder a Ediciones 2011 de la Revista Profesiones