Uni�n profesional. Notas de prensa

Uni�n Profesional celebra el D�a de Internet con una campa�a sobre profesionaes y redes sociales en su blog.

Wed, 16 May 2012 22:00:00 GMT

No es una idea original, la de hablar de las profesiones en la Red. Sin embargo, desde Uni�n Profesional, creemos que es necesario abrir el marco, ampliar horizontes e invitar al di�logo. Como ya hici�ramos en a�os anteriores, en el Blog de las Profesionesabrimos la veda durante los d�as pr�ximos a la celebraci�n del D�a de Internet para hablar del potencial de la Red en entornos profesionales:

�Qu� pueden hacer las nuevas tecnolog�as para abrir tu organizaci�n?�Qu� significa, exactamente, 2.0 y qu� cambios implica (en tu forma de pensar, en tu forma de actuar)? �C�mo garantizamos que todos puedan tener acceso a estas (ya no tan nuevas) tecnolog�as?

A lo largo de esta semana hablaremos de profesiones y su relaci�n con las redes sociales, e invitaremos a algunos profesionales del 2.0 a que nos acerquen sus perspectivas al respecto. El #diadeinternet tendr� podr� seguirse en su perfil de twitter (@diadeInternet) y en el nuestro: @UProfesional.

Colaboraciones 2.0:

>> �Buscar empleo en las redes sociales? S�, sabiendo d�nde y c�mo. Por �ngeles de la Flor
>> Liderando el cambio 2.0. Por Carlos Mendiola
>> Tres preguntas sobre "Socionom�a". Por Dolors Reig
>> Internet, una oportunidad para tu colegio profesional. Por Esteban Mucientes
>> Aceptamos twitter como red colaborativa.

La asociaci�n que agrupa a las profesiones espa�olas se une a la celebraci�n, el 9 de mayo, del D�a de Europa

Mon, 07 May 2012 22:00:00 GMT

El 9 de mayo se celebra el D�a de Europa

Madrid, 8 de mayo del 2012/ Ma�ana la comunidad europea acoger� el D�a de Europa que se celebra cada 9 de mayo en toda la Uni�n Europea (UE) para conmemorar la Declaraci�n Schuman, que sent� las bases de la construcci�n europea.

Conscientes de la importancia de Europa en el sector de las profesiones, Uni�n Profesional (UP), como asociaci�n que agrupa a las profesiones colegiadas en Espa�a, se une a dicha celebraci�n y al lema elegido por las Instituciones Europeas este a�o, 'Juntos somos m�s fuertes', a trav�s del cual quieren resaltar la necesidad de una mayor unidad entre los pa�ses de la UE en el actual contexto econ�mico.

Las profesiones colegiadas en Espa�a siempre lo han tenido claro. De ah� su capacidad para unirse bajo una misma instituci�n, como es Uni�n Profesional, recientemente renovada, tras las �ltimas elecciones celebradas el pasado 24 de abril. Juntas, las profesiones consiguen unidad, di�logo, diversidad, derechos, paz, etc�tera. Todos ellos constituyen conceptos compartidos con los diferentes lemas seleccionados para la conmemoraci�n del D�a de Europa desde 1996.

Las prioridades a conseguir desde la fundaci�n de la UE han ido cambiando en consonancia con las necesidades de los ciudadanos que la conforman. Conseguida la ansiada paz, el desarrollo econ�mico y social, as� como el equilibrio medioambiental y regional han ido sum�ndose a los objetivos prioritarios. Como si de un espejo se tratase, las profesiones colegiadas han considerado dichos objetivos, intenciones propias, procurando con su presencia en la sociedad que los profesionales y por ende, los ciudadanos, cuenten en la construcci�n de una Europa unida, incluso, ante la adversidad.

Unidos en lo com�n
�Ahora ambicionamos algo muy diferente: construir una Europa que respete la libertad y la identidad de cada uno de los pueblos que la integran, dirigida en com�n siguiendo el principio de lo que puede hacerse mejor en com�n, debe hacerse as��. Estas son las palabras que recoge la web de la UE cuando describe la importancia de la celebraci�n del 9 de mayo como D�a de Europa.

El compromiso adquirido es percibido por el ciudadano como confianza en su necesidad de ser escuchado y atendido, bien escuchado y bien atendido.

La UE es la casa de los europeos como la UP es la casa de las profesiones espa�olas. Su presencia en Europa, formando parte de su �rgano representativo ante la Uni�n Europea, el Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CEPLIS), as� lo constata. La vinculaci�n entre ambas instituciones permite que lo que deba hacerse, se haga mejor en com�n. Tal es el caso de la modificaci�n de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales, as� como la transposici�n de la Directiva de Servicios. En ambos casos, las profesiones han querido estar presente en cada uno de los pasos que se dieron y que a�n quedan por dar.

Las profesiones en Europa
Unidas s�, pero respetando la especificidad de cada una. Existen organizaciones europeas como el CCBE (Consejo Consultivo de Abogac�a Europea), la FEANI (Federaci�n Europea de Asociaciones Nacionales de la Ingenier�a), la FEG (Federaci�n Europea de Ge�logos) o la CEPI (Confederaci�n Europea de Profesiones Inmobiliarias). En otros casos, las profesiones espa�olas han optado por delegaciones trasladadas al coraz�n mismo de la UE, tales como la de registradores o la de los abogados. Tambi�n participan activamente en los c�digos de conducta europeos, como los veterinarios y los enfermeros; tienen consideraci�n como miembros de varios organismos europeos de su profesi�n, como los m�dicos; o han firmado convenios espec�ficos con organismos hom�logos como es el caso de los graduados sociales o los economistas. Todos ellas ayudan a la construcci�n del futuro de Europa.

Desde su adhesi�n a la Comunidad Europea, las profesiones espa�olas han ido impregn�ndose de Europa con decisi�n y con la visi�n puesta en el ciudadano europeo como centro y fin de unos servicios profesionales de calidad.

>> M�s informaci�n sobre el D�a de Europa en las siguientes p�ginas web:
http://europa.eu/abc/symbols/9-may/euday_es.htm
http://ec.europa.eu/spain/9mayo/index_es.htm

UP destaca el papel esencial de los Colegios Profesionales en su funcion de ordenar, en condiciones de igualdad, el ejercicio profesional. Tambi�n subraya su compromiso, como sociedad civil organizada, por la defensa de los Derechos Fundamentales

Sun, 29 Apr 2012 22:00:00 GMT

Madrid, 30 de abril del 2012 / Tal y como recoge el Informe de la CNC sobre liberalizaci�n de los Colegios Profesionales, la transposici�n de la Directiva de Servicios muestra hoy un marco moderno y favorecedor de la competencia en la prestaci�n de servicios profesionales. La mayor�a de las Corporaciones colegiales espa�olas han venido incorporando de forma natural y �gil la normativa de la Ley Paraguas y de la Ley �mnibus a las normas que elaboran los propios Colegios.

Esta misma capacidad de asimilaci�n ha de ser tenida en cuenta a la hora de que las profesiones y sus Colegios desarrollen la Disposici�n Transitoria 4� de la Ley �mnibus, mediante la que el legislador concretar� el mantenimiento de las obligaciones de colegiaci�n para determinadas profesiones, si bien desde Uni�n Profesional se sostiene que todas las profesiones colegiadas han de tener el requisito de incorporaci�n al colegio para ejercer su profesi�n.

Los Consejos y Colegios Profesionales asociados a Uni�n Profesional han venido desarrollando y aplicando las nuevas normas, incluso favoreciendo la competencia m�s all� de lo exigido por la propia Directiva de Servicios y la legislaci�n espa�ola. Por ello, la Comisi�n Europea, en su Comunicaci�n del 2011, hace una valoraci�n muy positiva de cada una de las reformas operadas en la legislaci�n de Colegios Profesionales en Espa�a.

Hay que tener en cuenta los innumerables efectos beneficiosos de la actividad de los Colegios Profesionales, como son la garant�a de formaci�n t�cnica profesional permanente; la ordenaci�n del ejercicio profesional favorecedora de la igualdad y de la propia competencia; la deontolog�a profesional; el respeto a los Derechos Humanos, la salud y seguridad de las personas; la preservaci�n del patrimonio; el fomento y la protecci�n del Medio Ambiente en la prestaci�n de servicios profesionales. Todo ello con la actualizaci�n permanente de los conocimientos cient�ficos y �ticos.

Asimismo, se ha de considerar la permanente interlocuci�n con las restantes Administraciones P�blicas y con toda la sociedad en general, como sociedades civiles organizadas que contribuyen a alimentar los valores superiores de libertad, justicia y pluralismo pol�tico. Y tambi�n un largu�simo elenco de servicios prestados hist�ricamente desde y por los Colegios Profesionales, tanto en la atenci�n de los derechos de los clientes y pacientes, como en la emisi�n de informes y dict�menes de academia y periciales t�cnicas para dirimir conflictos y contribuir en gran manera a la paz social. Es preciso que todo ello sea reconocido y agradecido a las profesiones espa�olas y a sus Colegios, que mucho antes de que se configurara el Estado democr�tico y de derecho, han venido y vienen poniendo a disposici�n de sus conciudadanos las ciencias y artes cuya calidad y humanidad caracterizan a las sociedades m�s avanzadas.

El Informe de la CNC no acepta bien estas caracter�sticas de los Colegios como corporaciones de derecho p�blico que tienen funciones atribuidas por la Ley y que cumplen un papel social como �rganos intermedios entre las Administraciones P�blicas y los ciudadanos. Parece que se les considera solo entidades comerciales compitiendo con otras sin atender a que tienen tambi�n otras naturalezas protectoras de derechos ciudadanos.

La incorporaci�n obligatoria al Colegio Profesional no supone, en principio, ninguna barrera ni exigencia injustificada, sino la garant�a de ordenaci�n, control cient�fico y deontol�gico de la respectiva profesi�n y respeto que merecen los derechos e intereses leg�timos de los pacientes y clientes. El Informe de la CNC describe en gran parte situaciones ya superadas, y otras que no han sido adaptadas todav�a por los Colegios Profesionales a la Ley por falta de tiempo, incluso por estar en tr�mite administrativo, y sin que la no adaptaci�n de los estatutos colegiales a la Ley suponga m�s problema que el de el considerar derogada cualquier norma colegial contraria a las leyes superiores. En todo caso, los Colegios est�n trabajando en estos ajustes.

Uni�n Profesional est� estudiando el contenido del extenso Informe de la CNC, con especial atenci�n a que los Colegios cumplen un papel esencial, no solo en su insustituible funcion de ordenar en condiciones de igualdad el ejercicio profesional, sino tambi�n como sociedad civil frente a actuaciones de los Poderes P�blicos que pudieran afectar a los Derechos Fundamentales.

Las profesiones espa�olas muestran su apoyo decidido a Carlos Carnicer, presidente del Consejo General de la Abogac�a, reeligi�ndolo como presidente de UP

Mon, 23 Apr 2012 22:00:00 GMT

Con el 92,6 % de los votos favorables de la Asamblea General celebrada esta ma�ana

� Las profesiones espa�olas vuelven a apoyar al presidente del Consejo General de la Abogac�a que inicia as� su tercer mandato al frente de UP.
� La asociaci�n cierra filas en torno a la Comisi�n Ejecutiva, d�ndole su confianza para las gestiones ante el Gobierno por la prevista Ley de Servicios Profesionales.
� Se incorpora a la Comisi�n Ejecutiva Ana Isabel Lima, presidenta del Consejo de Trabajo Social, como vicetesorera.
� La internacionalizaci�n, la empleabilidad y el modelo colegial, principales l�neas de actuaci�n.

Madrid, 24 de abril de 2012/ La Asamblea General de Uni�n Profesional (UP) ha reelegido en la ma�ana de hoy, 24 de abril, a Carlos Carnicer como presidente de la asociaci�n que agrupa a las profesiones espa�olas. De esta manera, los m�ximos representantes de los 32 Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales de �mbito estatal que integran la instituci�n han mostrado su apoyo decidido a la labor desempe�ada por Carlos Carnicer durante sus dos anteriores mandatos y conf�an en su persona para representar y dirigir la organizaci�n, junto la Comisi�n Ejecutiva tambi�n elegida, de cara a los pr�ximos cinco a�os.

Carlos Carnicer ha agradecido el apoyo recibido por la Asamblea General, tanto hacia su persona como hacia la Comisi�n Ejecutiva, lo que supone �un aut�ntico respaldo a todo nuestro esfuerzo de estos a�os�. Para el presidente, �los resultados de la votaci�n dan una muestra clara de la unidad de las profesiones en estos momentos�.

Durante su intervenci�n, Carnicer ha reiterado su compromiso con las profesiones y los profesionales pero, sobre todo, con el inter�s general que se defiende desde las organizaciones colegiales: �me siento orgulloso de presidir la 'casa' de las profesiones, como es Uni�n Profesional, desde donde defendemos un modelo colegial que es garante de la salud y la seguridad de los pacientes, clientes y usuarios de los servicios profesionales�, aspectos que, contin�a el presidente, �en �pocas de crisis y recortes como la actual, debemos instar a preservar para que los colectivos m�s desfavorecidos no vean mermados sus derechos bajo ninguna circunstancia�.

Principales l�neas de trabajo

Consciente de la situaci�n actual, Carnicer orientar� sus l�neas de trabajo interno hacia tres ejes fundamentalmente: la internacionalizaci�n, la empleabilidad y el modelo colegial.

Cumpliendo con el compromiso marcado en su anterior elecci�n, en los �ltimos a�os Carnicer ha incrementado su labor en el �mbito internacional, participando de forma activa tanto en el Consejo Europeo de Profesiones Liberales como en la Uni�n Mundial de Profesiones Liberales, instituciones en las que el presidente de UP ostenta la vicepresidencia. El presidente considera esencial extender la esencia y la voz de las profesiones espa�olas en el �mbito internacional, sobre todo, en el �rea del Euro-mediterr�neo e Iberoam�rica donde tienen clara influencia.

Carlos Carnicer apuesta por la internacionalizaci�n y la movilidad de los profesionales �especialmente en momentos como el actual en el que existen m�s oportunidades en el exterior�. Adem�s, contin�a diciendo, �este tipo de experiencias facilita el intercambio de conocimientos, la creaci�n de sinergias y el establecimiento de lazos entre profesionales de distintos pa�ses, cuestiones todas ellas de gran inter�s�.

En el �mbito nacional, �las acuciantes cifras de desempleo nos hacen plantearnos la forma en que desde las organizaciones colegiales podemos fomentar la empleabilidad de los licenciados y graduados; de aqu� que vayamos a reforzar nuestro trabajo en esta l�nea�, comenta el presidente. En este sentido, Carnicer considera esencial fomentar la acreditaci�n de la formaci�n y la experiencia adquiridas a trav�s de sistemas de desarrollo profesional continuo que sit�en a los profesionales en las mejores condiciones ante la b�squeda de empleo. Adem�s, se muestra partidario de potenciar las relaciones con la Universidad de cara a conseguir la mejor adecuaci�n entre los t�tulos y las posibilidades de empleo de los profesionales y, a su vez, que los clientes y pacientes reciban unos servicios m�s ajustados a sus necesidades.

Por otro lado, uno de los retos para este nuevo mandato ser� el seguimiento de la anunciada Ley de Servicios Profesionales que pretende una liberalizaci�n de los servicios profesionales. �Desde UP defendemos una regulaci�n equilibrada del subsector de los servicios profesionales que permita mantener los elementos caracter�sticos del modelo colegial, sostenible y compatible con los del resto de nuestro pa�ses vecinos�, afirma Carnicer.

En este sentido, el presidente reitera su compromiso con la ciudadan�a y con su derecho a disponer y/o recibir unos servicios de calidad por parte de los profesionales que se encargan de prestarlos. Y, para ello, es necesario tener un sistema de ordenaci�n y control del ejercicio de todos los profesionales que ejercen, tanto en el �mbito p�blico como privado, llevado a cabo por los consejos y colegios profesionales. �A trav�s de las potestades que se nos ha otorgado, desde los consejos y colegios participamos activamente en la defensa de un sistema basado en el acceso universal a los servicios, garantizando la buena pr�ctica profesional y luchando contra posibles desv�os como son los casos de intrusismo�. Pero, a su vez, �y como ha quedado patente en los �ltimos tiempos, los consejos y colegios profesionales, como sociedad civil organizada, defendemos los derechos e intereses de la ciudadan�a ante los poderes p�blicos, especialmente en situaciones de crisis socio-econ�micas en la que dichos derechos pudieran verse mermados�.

Adem�s de estas l�neas b�sicas de actuaci�n, Carnicer ha reiterado su inter�s en continuar con la estrecha relaci�n establecida estos a�os con las diferentes uniones interprofesionales auton�micas y provinciales con el �nimo de �caminar juntos y unir nuestras voces en la defensa de los temas comunes que afectan a los profesionales y a la ciudadan�a�.

Una nueva Comisi�n Ejecutiva representativa de todos los sectores

La nueva Comisi�n Ejecutiva re�ne en los diferentes cargos a representantes de todos los sectores recogidos en UP como son el jur�dico, el sanitario, el cient�fico, el econ�mico, el social y el t�cnico. A trav�s de esta composici�n, se defiende la pluralidad de sensibilidades existentes en el seno de la instituci�n y se fomenta el equilibrio en la toma de decisiones.

PRESIDENTE:
Carlos Carnicer D�ez, presidente del Consejo General de la Abogac�a Espa�ola

VICEPRESIDENTES:
Juan Jos� Rodr�guez Send�n, presidente de la Organizaci�n M�dica Colegial
Jos� Antonio Otero Cerezo, presidente del Consejo General de la Arquitectura T�cnica
Jordi Ludevid i Anglada, presidente del Consejo Superior de C. de Arquitectos de Espa�a
Jos� Antonio Gald�n Ruiz, presidente del Consejo General de la Ingenier�a T�cnica Industrial

SECRETARIO GENERAL:
Juan Carlos Est�vez Fern�ndez-Novoa, presidente del Consejo General de C. de Procuradores de los Tribunales

VICESECRETARIOS:
Gonzalo Echag�e M�ndez-Vigo, presidente del Colegio Oficial de F�sicos
Emilio Viejo Fraile, presidente del Consejo General de Ingenieros T�cnicos Agr�colas

TESORERO:
M�ximo Gonz�lez Jurado, presidente del Consejo General de Enfermer�a

VICETESORERA:
Ana Isabel Lima Fern�ndez, presidenta del Consejo Gral. de Trabajo Social

INTERVENTOR:
Lorenzo Lara Lara, presidente del Consejo Superior de Titulares Mercantiles

>> M�s im�genes

Profesiones 136: Las profesiones, ante los riesgos que emergen de las crisis

Tue, 17 Apr 2012 22:00:00 GMT

Inmersos en la cantidad de informaci�n econ�mica que cada d�a circula por nuestra actualidad, la revista Profesiones ha querido dedicar parte de sus p�ginas a aquellos riesgos que debe sortear el sector profesional, acaecidos por las diferentes crisis: econ�mica, social, de valores, etc.

El papel de profesiones t�cnicas en la econom�a sostenible copa la Visi�n Profesional, en 100 palabras, como inicio de la secci�n de Actualidad en la que el an�lisis por parte de los representantes de las organizaciones colegiales sobre la implicaci�n de los profesionales en sus colegios, as� como la presentaci�n por parte del profesor Calvo de un estudio sobre competencia y colegios profesionales, marcan la preocupaci�n de Uni�n Profesional por mostrar los pasos dados y a dar.

Los efectos de la crisis en los temas preventivos forman parte del reportaje central de este n�mero. �Es un error plantear la prevenci�n de riesgos laborales en t�rminos econ�micos, ya que las consecuencias de los accidentes afectan en ocasiones de forma irreparable a la integridad f�sica de las personas, con todo lo que ello conlleva�, es una de las declaraciones que se pueden encontrar en dicho reportaje.

Valent� Pich, presidente del Consejo General de Economistas, reflexiona en el suplemento de Global Compact, sobre la calidad de vida y h�bitos saludables en las organizaciones, para despu�s introducirnos en una secci�n de internacional con una novedad especial: la columna dedicada a otras organizaciones profesionales de Europa, en versi�n original.

�El papel de las organizaciones profesionales es primordial para el adecuado funcionamiento de la Directiva sobre el reconocimiento de las cualificaciones profesionales�, declara Claire Bury, directora en la Direcci�n de Servicios de la Direcci�n General de Mercado Interior y Servicios de la Comisi�n Europea, en las p�ginas de Profesiones.

La estrategia Opengov o el aumento sin prisa pero sin pausa de la presencia de las organizaciones profesionales en las redes sociales, son temas abordados en la secci�n de Nuevas Tecnolog�as.

El medio ambiente, en su vertiente m�s vers�til (urbanismo, agua o el crecimiento sostenible) abren la �ltima parte de este n�mero, en el que tambi�n hay espacio para las enfermedades m�s olvidadas, a las que la autora del art�culo denomina 'hu�rfanas'.

Un paseo por las exposiciones de fotograf�a documental y por la pintura de Chagall, culminan un n�mero cuyo colof�n est� firmado por el historiador Francisco Villacorta Ba�os, quien hace un recorrido por la historia de las profesiones, partiendo del constitucionalismo gaditano.

Adhesiones al convenio suscrito entre Uni�n Profesional y el ICO

Tue, 10 Apr 2012 22:00:00 GMT

Madrid, 11 de abril de 2012/ En virtud del convenio de colaboraci�n suscrito entre el Instituto de Cr�dito Oficial (ICO) y Uni�n Profesional, un total de 89 consejos generales y superiores y colegios profesionales se han adherido al mismo con el fin de acercar los productos del ICO a sus colegios y colegiados (que dispongan de pymes o sean aut�nomos), de manera que tengan mayor posibilidades de acceso a la financiaci�n.

A trav�s de su adhesi�n al mencionado convenio, estas organizaciones colegiales �pertenecientes a diversos sectores� se convierten en agentes colaboradores, pudiendo informar y prestar asesoramiento a los colegios profesionales y colegiados sobre los programas de financiaci�n directa del ICO.

En concreto, se han adherido en esta primera fase el Colegio Oficial de Ge�logos, el Consejo Gral. de Dentistas (y gran parte de sus colegios auton�micos y provinciales), el Consejo Gral. de Farmac�uticos (y los colegios de Zaragoza y C�rdoba), el Consejo Gral. de Gestores Administrativos (y colegios territoriales), el Consejo Gral. de Ingenieros T�cnicos Agr�colas (y colegios territoriales), el Consejo Gral. de Qu�micos (y los colegios de Murcia y Valencia) y el Consejo Gral. de Titulados Mercantiles (y buena parte de sus colegios territoriales). Tambi�n se han adherido los Colegios de Graduados Sociales de Madrid, Zamora, Alicante, C�diz y Ceuta, Cantabria, Murcia y Le�n; y los de Arquitectos T�cnicos de Tarragona, C�rdoba, Murcia, Huesca y Almer�a.

Sobre el convenio con el ICO

Conscientes de las necesidades de financiaci�n que poseen los colegios profesionales, los aut�nomos y/o los profesionales que tienen pymes, ambas entidades, el Instituto de Cr�dito Oficial (ICO) y Uni�n Profesional, firmaban el 15 de noviembre del 2011 un convenio de colaboraci�n para informar sobre los productos de financiaci�n del ICO a organizaciones colegiales, colegios profesionales y colegiados. Con el convenio suscrito, Uni�n Profesional pasaba a formar parte de la red de agentes colaboradores del ICO, al igual que los Consejos y Colegios que se acaban de adherir a �l.

> M�s informaci�n sobre el convenio haciendo clic aqu�.

El 1 de abril entra en vigor el Reglamento de la Iniciativa Ciudadana Europea

Thu, 29 Mar 2012 22:00:00 GMT

Madrid, 30 de marzo de 2012/ El domingo, 1 de abril, entra en vigor el Reglamento n� 211/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de febrero de 2011, sobre la Iniciativa Ciudadana Europea, lo que supone el establecimiento de un canal para la participaci�n de los ciudadanos y la sociedad civil en la elaboraci�n de las pol�ticas de la Uni�n Europea (UE).

Dado el alto porcentaje de pol�ticas nacionales que tienen su origen en Bruselas, Uni�n Profesional considera que la apertura de esta nueva forma de participaci�n en los asuntos p�blicos permitir� un mayor acceso y una mejor canalizaci�n de las propuestas de la sociedad civil, dentro de la que se encuentra el subsector de las organizaciones profesionales.

Desde Uni�n Profesional, asociaci�n que agrupa a las profesiones espa�olas, se considera que los ciudadanos, potenciales o reales clientes y/o pacientes de los profesionales colegiados, ampl�an as� la posibilidad de articular con mayor efectividad sus derechos que, en muchos �mbitos, se facilitan o tutelan por los profesionales y sus estructuras organizadas mediante los colegios profesionales estatales y territoriales �y sus Consejos Generales y Superiores� que tienen como fin el inter�s p�blico.

La sociedad civil se puede integrar de esta forma m�s en Europa y participar en las iniciativas mediante el impulso por parte de determinadas instituciones o conjuntamente con otras que tengan intereses comunes. Se abre as� la posibilidad a una participaci�n m�s real y efectiva en las pol�ticas que, aunque son aprobadas en el seno de la Uni�n Europea, afectan de manera significativa a la realidad de los pa�ses miembros de la UE.

Sobre el Reglamento

En el Reglamento que entrar� en vigor el 1 de abril se establecen los procedimientos y requisitos aplicables en el funcionamiento de este nuevo instrumento a trav�s del cual los ciudadanos y la sociedad civil podr�n instar a la Comisi�n Europea a presentar una propuesta de acto legislativo, en el �mbito de su competencia. Se ha estipulado que para presentar una iniciativa ciudadana europea, se necesita contar con el apoyo de al menos un mill�n de firmantes con capacidad para ello, y �stos deben proceder de al menos un cuarto de Estados miembros que forman parte de la UE.
Los organizadores de una iniciativa ciudadana, un comit� de ciudadanos compuesto como m�nimo por siete ciudadanos de la UE que residan en siete Estados miembros diferentes, tendr�n un a�o para recoger el apoyo necesario. El n�mero de declaraciones de apoyo deber� ser certificado por las autoridades competentes de los Estados miembros. A partir de ese momento, la Comisi�n dispondr� de tres meses para examinar la iniciativa y tomar una decisi�n sobre c�mo actuar.

>> Reglamento (UE) n� 211/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de febrero de 2011, sobre la Iniciativa Ciudadana Europea

>> Acceso a la p�gina web del registro de la Iniciativa Ciudadana Europea de la Comisi�n Europea: http://ec.europa.eu/citizens-initiative/public/welcome

Uni�n Profesional organiza una conferencia sobre la gesti�n de los intangibles en las corporaciones colegiales

Wed, 07 Mar 2012 23:00:00 GMT

En el marco de la conferencia sobre Gesti�n de los Intangibles celebrada en Madrid

Durante su intervenci�n en la conferencia 'La gesti�n de los intangibles en las profesiones y en sus organizaciones colegiales', celebrada el 7 de marzo en el seno de Uni�n Profesional, el director de RSC y Gesti�n del Talento de PwC y director general de la Fundaci�n PwC, Javier Garilleti, anim� a las organizaciones colegiales a cambiar de modelo y a gestionar adecuadamente sus intangibles bajo la perspectiva de que en ellos reside el valor diferencial de toda entidad.

Seg�n explic� Javier Garilleti, un intangible es �un capital basado en conocimiento que potencia la creaci�n de valor de una organizaci�n� y, en este sentido, los intangibles residen en la percepci�n y la mente del usuario/cliente. La gesti�n de los intangibles implica, como afirm� el experto, comprender, incorporar y gestionar la sensibilidad de nuestros grupos de inter�s (o stakeholders) en el enfoque estrat�gico de la organizaci�n.

Garilleti alert� del �complejo� mundo en el que se mueven las empresas y organizaciones, basado en el acceso inmediato a la informaci�n, la sospecha permanente, el activismo creciente de �grupos de inter�s sociales�, la demanda creciente de transparencia, �tica y buen gobierno y la sensibilidad creciente hacia la marca y los intangibles (y los riesgos que generan sobre ambos este nuevo entorno). En este �mundo�, cualquier persona, grupo u organizaci�n puede impactar o ser impactada, positiva o negativamente, en/por nuestra organizaci�n, y, por tanto, condicionar la consecuci�n de nuestros objetivos directa o indirectamente. Por ello, resulta fundamental tener identificados los grupos de inter�s de cada organizaci�n y saber cu�les son sus intereses. M�s all� de las propias creencias internas, hay que cuestionarse c�mo se les aporta valor desde nuestras respectivas organizaciones. �Para que cualquier persona y/o organizaci�n nos apoye, debemos aportarle valor�, dijo el experto.

A la hora de gestionar nuestros intereses con los grupos de inter�s, Garilleti plantea la necesidad de conocer (y gestionar) las claves que explican el posicionamiento de nuestra organizaci�n entre los grupos de inter�s, as� como analizar los riesgos de reputaci�n que pueden influir en dicho posicionamiento.

Para el ponente, �vivimos en un mundo de alianzas y colaboraciones� por lo que resulta esencial para cualquier organizaci�n gestionar proactiva y coherentemente su entorno relacional, con actuaciones de comunicaci�n y posicionamiento alineados. El hecho de disponer de un marco de alianzas consistente permitir� la consecuci�n de los objetivos marcados en mayor proporci�n a lo que se alcanzar�a de forma individual.

Garilleti concluy� su exposici�n alentando a los asistentes a apostar por el di�logo y por el establecimiento de procesos abiertos para aportar valor, por ejemplo, a sus colegiados, m�s all� del modelo de relaci�n que se tenga estructurado. Adem�s, propone trabajar �el com�n�, resaltando aquellos valores compartidos en todos los colegios profesionales y comunic�ndolo a la sociedad mediante mensajes que permitan conocer de qu� forma el sector, y sus profesionales colegiados, crean valor.

UP celebr� el pasado 1 de marzo una jornada t�cnica sobre Competencia

Thu, 01 Mar 2012 23:00:00 GMT

Uni�n Profesional celebr� el pasado primero de marzo una jornada t�cnica donde se analizaron de forma pormenorizada cuestiones relevantes en materia de defensa de la competencia que afectan a consejos generales y superiores y colegios profesionales. Gracias a la ponencia del profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Burgos, Luis Calvo, se evaluaron los criterios de los servicios de investigaci�n de la Comisi�n Nacional de la Competencia y se identific� el elenco de conductas que se han declarado prohibidas en relaci�n con los estatutos generales y otras normas y actuaciones de las corporaciones colegiales.

En su intervenci�n, el profesor Calvo se refiri� al protagonismo creciente de las autoridades regionales de la competencia, lo que se ha traducido en un aumento significativo del n�mero de resoluciones, en detrimento de las emitidas por la Comisi�n Nacional de la Competencia (CNC). Adem�s, como explic� Luis Calvo, se observa un auge en los tr�mites resueltos por terminaci�n convencional que conlleva la aceptaci�n de una serie de requisitos por parte de la organizaci�n colegial denunciada. Se trata de una f�rmula eficaz para evitar la sanci�n aunque, como alert� el experto, hay que prestar atenci�n al conjunto de compromisos que se asumen.

En el estudio realizado por Luis Calvo a ra�z de las sentencias y recursos emitidos tanto por la CNC como por las autoridades regionales de Competencia se observa una situaci�n sistem�tica de las conductas que normalmente se imputan a los consejos y colegios profesionales. Se explic� de forma detallada estas conductas con el fin de poner de manifiesto aquellas actividades que suelen ser objeto de investigaci�n (y en algunos casos, sanci�n) por parte de las autoridades de la Competencia. De esta manera, los representantes de las organizaciones colegiales que asistieron a dicho seminario pudieron conocer de primera mano todas aquellas pr�cticas que son susceptibles de ser sancionadas y de qu� manera evitarlas.

>> Expedientes y resoluciones publicados en la web de la CNC.

Uni�n Profesional celebra el seminario 'Adaptaci�n de las organizaciones colegiales al entorno legal, econ�mico y social: un m�todo pr�ctico'

Thu, 23 Feb 2012 23:00:00 GMT

Los cambios en el entorno legislativo y la crisis que afecta a todas las organizaciones est�n provocando la necesaria transformaci�n del sector colegial con el fin de garantizar su viabilidad y adecuaci�n a los tiempos. Para abordar los principales aspectos de este proceso de adaptaci�n, Uni�n Profesional celebraba el 22 de febrero el seminario 'Adaptaci�n de las organizaciones colegiales al entorno legal, econ�mico y social: un m�todo pr�ctico', que tuvo lugar en la sede del Consejo General de la Arquitectura T�cnica en Madrid. El seminario cont� con la intervenci�n de Jos� Luis Ruiz L�pez, socio de la consultora Brain Trust Consulting Services, quien posee un amplio conocimiento sobre el sector colegial dada su experiencia como asesor de Uni�n Profesional y, previamente, como director gerente de Red Abogac�a.

El ponente fue presentado por el vicepresidente del Consejo General de la Arquitectura T�cnica y presidente del Colegio de Arquitectos T�cnicos de Madrid, Jes�s Pa�os, y por la presidenta del Consejo General de Trabajo Social, Ana I. Lima, quienes participaron de forma activa en el seminario, junto con otros representantes de consejos y colegios profesionales, compartiendo experiencias, iniciativas y buenas pr�cticas de sus respectivas organizaciones.

Proceso de adaptaci�n

Ante el potencial que presenta el sector y su necesaria existencia, ya que es la propia sociedad la que lo demanda, Jos� Luis Ruiz anima a las organizaciones colegiales a poner en marcha mecanismos que permitan una transformaci�n en varios niveles, desde el estructural, la fijaci�n de objetivos, la redefinici�n del espacio propio y la cobertura de necesidades de aseguramiento de la actividad y la financiaci�n, as� como la natural fidelizaci�n de los colegiados. Seg�n afirm� el ponente, �tenemos que ser capaces de establecer de forma consensuada hacia d�nde queremos dirigir la organizaci�n colegial a trav�s de formularnos preguntas acerca de los servicios que se ofrecen, las v�as de financiaci�n, la optimizaci�n de los recursos o las funciones que aportan mayor valor a�adido�.

Con el fin de analizar todos estos aspectos desde un punto de vista pr�ctico, se propuso un supuesto sobre el que se plante� toda una metodolog�a que permite orientar a las organizaciones colegiales en este proceso de adaptaci�n con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. A grandes rasgos, se trata de realizar un an�lisis detallado (externo e interno) de situaci�n y oportunidades que permita la elaboraci�n de un Plan Director con los objetivos a cumplir y la forma de medir su consecuci�n en el tiempo.

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