07 / 02 / 2012

La creación de un nuevo contrato para jóvenes divide al Gobierno

El Gobierno está ultimando la reforma laboral que contendrá importantes cambios. Dicha reforma está suscitando un debate interno especialmente en lo relativo al nuevo contrato para jóvenes con condiciones más precarias para intentar combatir el paro en este colectivo. Por otro lado, el Gobierno considera que el coste del despido es una de las causas que impiden más contratación y, por ello, propone actuar en dos vías: permitir que el despido «por causas objetivas» pueda ser utilizado sin las actuales trabas judiciales y generalizar la indemnización de 33 días cuando se trate de despido improcedente sin causas objetivas. En la reunión mantenida con los representantes de los autónomos, la ministra de Trabajo, Fátima Báñez, confirmó que dicha reforma incluiría medidas que favorezcan a su colectivo.

http://www.elmundo.es/

07 / 02 / 2012

Báñez: el Gobierno va a aprobar una reforma laboral que dé estabilidad al empleo

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, afirmaba en el Congreso de los Diputados el 7 de febrero que el próximo viernes, 10 de febrero, el Gobierno va aprobar una reforma laboral «completa, equilibrada, operativa y útil» que contribuya a la gestión eficaz de las relaciones laborales y que dé estabilidad en el empleo, que es lo que se «necesita».

Fuente: El Economista

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10 / 01 / 2012

El ingeniero será este año el perfil más demandado en la empresa

Según el informe elaborado por Adecco Profesional, el ingeniero de telecomunicaciones, el de calidad, el responsable de compras, el técnico comercial con idiomas y el médico del trabajo serán los cinco perfiles profesionales más demandados por las empresas durante 2012. El estudio pone de manifiesto que, a pesar de la crisis, las compañías seguirán demandando profesionales para estos puestos calificados como «estratégicos».

Fuente: Cinco Días

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09 / 01 / 2012

Director de marketing, asesor científico y director financiero, los perfiles con mejores perspectivas

Como demuestran los datos recogidos en el último informe elaborado por Randstad Professional, durante 2012, los perfiles de alta cualificación más demandados durante 2012 serán director de marketing, asesor científico y director financiero. El informe también refleja los sectores que más han crecido con respecto a 2011 y los que se prevé que se mantenga esta progresión. Los profesionales que trabajan en el sector de la Salud y el Bienestar han demostrado tener un largo recorrido, no sólo en los puestos directamente relacionados con la medicina y la enfermería, sino también en otros menos específicos. Entre ellos destacan los biólogos, químicos, delegados de ventas, visitadores médicos, delegados hospitalarios, técnico de control o garantía de calidad o técnico de I+D.

Fuente: Expansión

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06 / 01 / 2012

La UE ultima la nueva regulación de profesiones para facilitar la movilidad

Comienza la recta final del proceso de reforma de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales. El próximo lunes será debatida en el Parlamento Europeo con la idea de que esté culminada en este año. Unión Profesional ha hecho hincapié en cuestiones como la consideración de las organizaciones profesionales como autoridades competentes en cualificaciones o el interés porque las tarjetas profesionales europeas constituyan un valor añadido tanto para los profesionales como para los ciudadanos, clientes, consumidores y usuarios de servicios.

Fuente: Cinco Días

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28 / 12 / 2011

Carta a Rajoy en defensa de los profesionales

Carlos Carnicer, máximo responsable de Unión Profesional envió recientemente al líder del Ejecutivo, Mariano Rajoy, una carta donde le solicitaba la creación de un mecanismo de interlocución permanente con los colegios profesionales. La iniciativa podría cuajar esta vez, después de que el PP se haya mostrado favorable al establecimiento de una relación real y efectiva con los Consejos y colegios profesionales.

Fuente: Cinco Días

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