Unión Profesional publica su Informe de Progreso en los Diez Principios del Pacto Mundial

Un año más, y cumpliendo con su compromiso como socio firmante de la Red Española del Pacto Mundial, Unión Profesional acaba de publicar su Informe de Progreso en el que se da cuenta de las principales actuaciones llevadas a cabo por la institución en el año 2013 en la promoción de los Diez Principios de Global Compact relacionados con los derechos humanos, las normas laborales, la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

Además de servir de complemento a la información recogida en la Memoria Anual de Actividades, la herramienta del Informe de Progreso, facilitada por la Red Española, permite a la asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas evaluar cada año la gestión y las acciones realizadas y planificar áreas de mejora.

A diferencia de años anteriores, en esta ocasión, el Informe de Progreso está basado en la metodología de reporting por grupos de interés, es decir, la información aparece estructurada según los principales públicos afectados directa o indirectamente por la actuación institucional. Así, se contemplan las acciones que Unión Profesional ha desarrollado en relación con sus asociados, empleados, proveedores y Administración, así como con la comunidad y por la protección del medio ambiente.

Tal y como consta en la carta de renovación del compromiso firmada por el presidente de Unión Profesional, Carlos Carnicer, y que encabeza el Informe, una de las cuestiones sobre las se prestó especial atención en el año 2013 fue el Buen Gobierno, concepto intrínsecamente relacionado con la deontología profesional, esencia de las profesiones colegiadas. «A la labor inicial de sensibilización y concienciación del sector en torno a estas cuestiones, pronto se uniría la inquietud de todos los que componemos esta organización por incorporar estos principios en nuestra gestión diaria», se afirma en la misiva, en la que además se felicita a la Red Española del Pacto Mundial por el trabajo realizado para que cada vez seamos más las organizaciones adheridas a esta iniciativa global. «En su férrea defensa del interés general y los derechos fundamentales, las organizaciones colegiales comparten con la Red objetivos, retos e ilusión. Porque, entre todos, la construcción de un mundo más justo, pacífico e igualitario estará cada vez más cerca», se concluye.

Con el fin de facilitar su consulta, el Informe de Progreso UP 2013 está publicado en esta página web, en la de Global Compact y en la de la Red Española del Pacto Mundial.

> Descargar Informe de Progreso UP 2013

Sobre la importancia de los medios sociales en el entorno colegial

Fieles a la cita de cada año, Unión Profesional, como miembro del Comité de Impulso del Día de Internet, quiso participar de esta efeméride, que también engloba el Día Internacional de las Telecomunicaciones y el Día Mundial de la Sociedad de la Información. Con fecha de 17 de mayo, la décima edición del Día de Internet planteó el tema La Gobernanza de la Red: ¿Quién y cómo controla Internet?. En España, el debate se llevó a cabo en el Senado con la idea de buscar la opinión de la ciudadanía en un marco institucional, pero sin perder de vista la importancia de la opinión de la sociedad civil: «Queremos que todos los usuarios de Internet puedan aportar sus ideas sobre cómo mejorar la gobernanza de la Red», afirman desde la organización. Para ello se lanzaron a la opinión pública preguntas sobre privacidad, accesibilidad, control de elementos críticos, papel de gobiernos y entes supranacionales, rol de la sociedad, legislación o propiedad intelectual.

En esta línea, Unión Profesional organizó una sesión de trabajo para sentar las bases del primer documento sobre el potencial de la identidad digital corporativa y las redes sociales en el ámbito de los colegios profesionales. Como contrapunto, durante el mes de mayo, presidentes de los Consejos y Colegios Profesionales con identidad digital que forman parte de Unión Profesional fueron invitados al Blog de las Profesiones para hablar de la importancia de las redes sociales, de la identidad digital presidencial en Internet, así como del potencial de estos medios para la imagen colegial. A continuación, os dejamos la relación de artículos publicados:

 

>> Con motivo del Día de Internet
José Antonio Galdón Ruiz @ToniGaldonRuiz
Presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial (COGITI)

>> Medios sociales para hacer red profesional
Gonzalo Echagüe Méndez de Vigo @GonzaloEchagueM
Presidente del Colegio Oficial de Físicos (COFIS)

>> Identidad personal, corporativa y digital
Ana Isabel Lima @analimaf
Presidenta del Consejo General del Trabajo Social

>> Comunicación en redes, social y humana
José Javier Medina Muñoz @JJavier_Medina
Decano-presidente del Colegio Oficial y la Asociación Española de Graduados e Ingenieros Técnicos de Telecomunicación (COITT-AEGITT)
>> Tenemos muchas cosas que decir: No dejemos que las digan otros por nosotros
Salvador Díez Lloris @PresidenciaCAF
Presidente del Consejo General de Colegios de Administradores de Fincas (CGCAFE)

>> Dando respuestas a las necesidades del colegiado, de la sociedad
Francisco Santolaya Ochando @FSantolaya
Presidente del Consejo General de la Psicología

>> Redes que dan forma a la sociedad civil
Carlos Carnicer @CarlosCarnicer
Presidente de Unión Profesional

La Comisión Europea presenta las líneas de acción para fomentar el emprendimiento en las profesiones liberales

Tras un año de intenso trabajo, la Comisión Europea (CE) daba a conocer hoy, 9 de abril, las principales líneas del Plan de Acción que pretende llevar a cabo desde la Dirección General de Empresa e Industria para reforzar el emprendimiento de las profesiones liberales. La educación y formación; el acceso a los mercados; la simplificación de las normas administrativas; el acceso a la financiación y el fomento de la representación y participación de las profesiones liberales en el ámbito europeo, son las cinco líneas previstas para potenciar el emprendimiento en las profesiones liberales, un sector que representa —como pusieron de manifiesto los representantes comunitarios— alrededor del 14% del Producto Interior Bruto (PIB) en los respectivos países.

Estas líneas de actuación son fruto de las conclusiones e ideas obtenidas durante las reuniones del grupo de trabajo creado específicamente por la CE para esta materia. Este grupo de trabajo sobre Emprendimiento y Profesiones Liberales ha contado con la activa participación de algunas organizaciones profesionales europeas, entre las que se encuentra el Consejo Europeo de Profesiones Liberales (CEPLIS) y Unión Profesional (UP), organización que agrupa a las profesiones colegiadas españolas.

Durante la conferencia celebrada en Bruselas para debatir este Plan de Acción, Antonio Tajani, vicepresidente de la Comisión Europea, ha destacado que por primera vez se ha puesto en el centro de la estrategia europea a las profesionales liberales como esenciales para el crecimiento. «Por primera vez, Europa considera a los profesionales como protagonistas de una realidad que tiene como objetivo que el 20% del PIB sea producto de la actividad empresarial», afirmó el vicepresidente.

Entre otras cuestiones, en relación con el acceso al crédito, el Plan contempla, como ha resaltado Tajani, la posibilidad de que los profesionales liberales puedan acceder a los fondos regionales, a los que proporciona el Horizonte 2020 y al Programa COSME.


Intervención de Unión Profesional

Durante la conferencia, Unión Profesional ha agradecido la especial atención que se ha prestado desde la Comisión Europea a las profesiones liberales, sector intrínsecamente relacionado con el emprendimiento: «las profesiones liberales son dinamizadoras de la actividad emprendedora y creadoras de empleo». A modo de reflexión global, Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de UP, puso de manifiesto el valor de la profesionalización de las actividades como elemento determinante para la eficiencia, la viabilidad y la optimización de la asignación de recursos.

Además, se destacó que la calidad de los servicios profesionales prestados por profesionales liberales son el ingrediente fundamental de todo sector de actividad ya que aportan los conocimientos más cualificados y actuales para el mejor resultado, garantizando el mejor servicio a los consumidores y usuarios. Elementos como la deontología profesional y el Desarrollo Profesional Continuo son esenciales para el emprendimiento y para garantizar la calidad de los  servicios profesionales.


Sobre el Grupo de Trabajo de Emprendimiento y Profesiones Liberales

Enmarcado en el Plan de Acción de Espíritu Empresarial 2020, la Comisión Europea creaba en el mes de mayo de 2013 un grupo de trabajo para evaluar las necesidades específicas de las profesiones liberales en relación con cuestiones como la simplificación, la internacionalización o el acceso a la financiación. Este grupo de trabajo, en el que se invitó a participar a algunas organizaciones profesionales europeas —como es el caso de Unión Profesional— se reunió cuatro veces en 2013-2014, con el objetivo de identificar las necesidades de las profesiones liberales y realizar propuestas. La Comisión tiene como objetivo apoyar a los profesionales liberales para acceder a la financiación en este momento de crisis y beneficiarse de los mercados en crecimiento fuera de Europa. Además, este grupo pretende facilitar el intercambio de buenas prácticas, difundir métodos y herramientas a través de la UE y formular recomendaciones para el desarrollo de acciones en el ámbito europeo y en los Estados miembros en relación con esta materia.


>> Entrevista realizada a Marko Curavic, jefe de Emprendimiento de la Dirección General de Empresa e Industria (CE).
>> Crónica de la conferencia en ‘El Blog de las Profesiones’.

 

‘Consumidores somos todos’: Campaña en Blog Profesiones y Carlyle no tenía razón

El 15 de marzo es una efeméride que suelen celebrar las asociaciones que defienden los consumidores mucho más que los propios consumidores. Su origen se remonta al año 1962, momento en el que el presidente de EEUU, John Fitzgerald Kennedy, pronunció uno de sus inspiradores discursos, donde formuló aquello de «ser consumidor, por definición, nos incluye a todos». Desde este momento, se comenzó a considerar al consumidor como clave del sistema productivo. Pero no fue hasta el 15 de marzo de 1983 que la International Organization of Consumers Union (IOCU) instauró esta fecha como el Día Mundial de los Derechos del Consumidor y dos años después, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó las guías que garantizarían la protección de los consumidores, dotando a estos derechos de reconocimiento y legitimidad internacional.

Es por esto que, como ‘ser consumidor es cosa de todos’, Unión Profesional dedicó una breve campaña, en el Blog de las Profesiones y en Carlyle no tenía razón, a hablar de «algunos de esos derechos que la ciudadanía, organizada, tiene que hacer valer».
BLOG PROFESIONES:

CARLYLE NO TENÍA RAZÓN:

>> Toda la campaña, en este enlace.

Unión Profesional remite al Gobierno sus condolencias por la pérdida de Adolfo Suárez

Ante el fallecimiento, el pasado 23 de marzo, del ex presidente del Gobierno, Adolfo Suárez, Unión Profesional ha hecho llegar a Mariano Rajoy su más sentido pésame con el ruego de que lo haga extensivo a la familia.

Los máximos representantes de los treinta y cinco Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales de ámbito estatal asociados a Unión Profesional trasladaban a través de una carta sus condolencias ante la pérdida del que fuera una de las personas clave en la época de la Transición hacia el Estado democrático en el que ahora vivimos. Una transición de enorme importancia para nuestro país y en la que no podemos olvidar que se consolidaron constitucionalmente los colegios profesionales, fruto de un firme y sólido apoyo a la sociedad civil, a la independencia y, en definitiva, al Estado de Derecho.

Unión Profesional y la Cátedra de Ética de la Universidad Carlos III planifican sus acciones conjuntas

El pasado 19 de marzo tuvo lugar una reunión de trabajo entre representantes de Unión Profesional y de la Cátedra de Ética de la Empresa y las Profesiones de la Universidad Carlos III de Madrid para planificar las acciones a llevar a cabo en el marco del convenio de colaboración suscrito por ambas entidades a finales del 2013.

Entre las principales iniciativas que pretenden impulsar se encuentran la elaboración de un estudio sobre deontología profesional (que vendrá a actualizar el realizado por UP en el año 2009) y la celebración de jornadas conjuntas sobre este tema, así como la colaboración en el documento de trabajo que UP está preparando con el ánimo de implantar el Buen Gobierno en el sector colegial.

Asimismo, y entre otras muchas cuestiones, trabajarán estrechamente en la difusión y formación en materia de deontología profesional, tanto en el ámbito nacional como internacional, con especial atención a los países de Latinoamérica donde ambas entidades ya tienen contactos.

Unión Profesional en el Día Internacional de la Mujer apuesta por un mayor compromiso social que garantice la empleabilidad efectiva e igualitaria

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, Unión Profesional pide a los actores implicados en la formación de los profesionales un mayor compromiso social de cara a garantizar que la empleabilidad sea efectiva e igualitaria. Como ha señalado Carlos Carnicer, presidente de la institución: «la formación es una de las herramientas clave para reducir el impacto del desempleo en los grupos más vulnerables». Esos grupos son los jóvenes y las mujeres contenidas en el espectro entre 30 y 44 años, tal y como señala un Estudio sobre el Desempleo Cualificado en España elaborado por Unión Profesional.

Así lo contempla también el informe ‘Panorama de la Educación 2013 en España’ (de la OCDE) que sostiene que un mayor nivel educativo reduce drásticamente el riesgo de desempleo, aumenta la empleabilidad y los ingresos relativos y alivia la diferencia de género. No obstante, las desigualdades en los salarios profesionales entre hombres y mujeres que realizan una misma profesión persisten, tal y como refleja la última Encuesta Anual de Estructura Salarial (INE), de donde se extrae que una profesional cualificada percibe, por el mismo trabajo, un 30% menos que un hombre que realiza esa misma actividad.

Algo parecido ocurre cuando se analiza el desempleo desde el sesgo de género según datos de la EPA: el número de mujeres desempleadas con Educación Superior es más elevado que el de los hombres, especialmente en el espectro de entre 30 a 44 años, con un 17,24% de tasa de paro. Un porcentaje sensiblemente mayor al 12,28% de tasa de desempleo que muestran los hombres con el mismo nivel de cualificación y grupo de edad.

Las profesiones cualificadas resisten mejor el envite de la crisis económica a medida que su formación es mayor, cuestión que los colegios profesionales abordan desde su esencia. Generan valor social y arrastran un volumen significativo de empleo vinculado; sin embargo, desde  la institución se es consciente del sesgo de género. Es por esto que Unión Profesional incide en la necesidad de concienciar de esta situación y pide a la sociedad un mayor esfuerzo en la visibilización de la brecha existente y en la estimulación de políticas que garanticen la igualdad en la empleabilidad.

 

>> Profesiones y género, mucho por hacer, en El Blog de las Profesiones

 

>> Ver vídeo realizado a Ana I. Lima, presidenta del Consejo de Trabajo Social y vicetesorera de UP

 

Unión Profesional participa en una jornada para agentes colaboradores del ICO

La sede del Instituto de Crédito Oficial (ICO) en Madrid acogía el pasado 5 de marzo una jornada formativa en la que los agentes colaboradores, entre los que se encuentra Unión Profesional y cuarenta y seis organizaciones colegiales, pudieron conocer de primera mano los detalles de las líneas ICO 2014.

Carmen Varela, jefe de Área de Atención al Cliente, fue la encargada de impartir la sesión y de compartir con los asistentes las principales características que presentan los productos que el ICO pone a disposición de pymes y autónomos durante este año. Al comienzo de su intervención, Carmen Valera agradeció a los agentes su colaboración para dar a conocer las líneas ICO y, en definitiva, hacer más accesible el ICO: «Estamos contentos con las labores de difusión (y en muchos casos, de asesoramiento) realizadas por los agentes colaboradores». Gracias a su labor, se estima que se ha informado/asesorado a más de 8.800 empresas y autónomos sobre las líneas de financiación.

Como se puso de manifiesto, el ICO continuará ofreciendo durante el 2014 sus Líneas de Mediación de apoyo a empresas y autónomos españoles mediante la financiación de inversiones productivas y activo circulante. Se trata de préstamos, dirigidos a todo tipo de empresas, concedidos por entidades crediticias privadas, que son quienes asumen el riesgo de crédito de cada operación. Los términos de dichos préstamos son establecidos por el ICO en condiciones de transparencia.

Las líneas ICO 2014 se enmarcan en dos áreas principales de actividad: «Empresas y emprendedores» e «Internacional». Dentro de la primera de ellas, «Empresas y emprendedores», se encuentran productos destinados a financiar empresas innovadoras (ICO Innovación Fondo Tecnológico 2013-2015) o a autónomos y empresas que desarrollen su actividad dentro del sector de las telecomunicación y las tecnologías de la información (Agenda Digital 2014), entre otras cuestiones. A través de sus líneas de «Internacional» el ICO se focaliza en la internacionalización de la empresa española, dando este año la posibilidad a las empresas de obtener la financiación en euros o dólares en aquellas líneas destinadas a la internacionalización y exportación.

Apoyo de Unión Profesional

Desde que se iniciara la colaboración en el año 2011, desde Unión Profesional (UP) se ha venido impulsando el conocimiento de las Líneas ICO en el sector colegial, conscientes de las necesidades de financiación que presentan en muchos casos los profesionales colegiados autónomos o con empresas.

Junto a la renovación del convenio en 2013 por parte de UP, un total de cuarenta y seis organizaciones colegiales se adhirieron a dicho acuerdo con el fin de convertirse asimismo en agentes colaboradores y poder acercar los productos del ICO a sus colegiados. En la sesión, Carmen Varela hizo mención expresa a todos ellos (dentistas, arquitectos técnicos, graduados sociales, ingenieros técnicos de obras públicas, de minas, de topografía, gestores administrativos, farmacéuticos, químicos, geólogos, enfermería, abogacía administradores de fincas, veterinarios e ingenieros técnicos agrícolas) y agradeció su esfuerzo en hacer llegar la información sobre los productos ICO a sus profesionales. En este sentido, Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de UP, trasladó a la representante del ICO las principales inquietudes del sector en lo que a la financiación se refiere y mostró el compromiso de la institución de tratar de incrementar el número de agentes colaboradores dentro del sector colegial con el fin de llegar a una mayor proporción de profesionales colegiados.

 

>> Más información sobre las Líneas ICO 2014
>> Descargar Folleto Líneas ICO 2014

>> Todas aquellas organizaciones colegiales (nacionales, autonómicas o territoriales) que deseen adherirse al convenio ICO-UP para actuar como agentes colaboradores, pueden ponerse en contacto con Ángeles Téllez del Área de Atención al Cliente de ICO en el teléfono: 91 592 16 17 o en la dirección de correo electrónico: angeles.tellez@ico.es.